D66 Velsen wil 5% regeling invoeren
Tijdens de begrotingsbehandeling dient D66Velsen een amendement in op programma 2 “Werk en Inkomen” voor het invoeren van een “5% regeling” ook wel Social return regeling genoemd. Deze 5% regeling houdt in: Velsen verplicht bedrijven die een grote opdracht van de gemeente uitvoeren om vijf procent van de totale aanneemsom te besteden aan loon van werkzoekenden of scholieren uit de gemeente.
De Gemeente Velsen blijft de komende jaren een grote opdrachtgever. In 2012 en 2013 staan forse gemeentelijke investeringen van in totaal bijna € 40 miljoen zoals HOV tracé aanleg, openbare ruimte, huisvesting onderwijs, vervanging riool, groenwerk etc. in de begroting. De partij die betaalt bepaalt. We kunnen als gemeente dus bij het verstrekken van deze inkoopopdrachten de opdrachtnemer verplichten bij de uitvoering ook kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken. Zo krijgen langdurig werklozen en gedeeltelijk arbeidsgeschikte een kans werkervaring op te doen. Dit versterkt hun positie op de arbeidsmarkt. Nu de re-integratie budgetten minder worden moeten we meer creatieve wegen zoeken om de mensen aan het werk te krijgen. D66Velsen wil dan ook dat vanaf heden bij leveringen en diensten en werken boven € 193.000,-- standaard in de inkoopprocedures een 5% social return regeling wordt opgenomen.
Er zijn overigens verschillende manieren waarop een 5% social return regeling ingevoerd kan worden. Vaak wordt Social return toegepast in de vorm van een contracteis (meestal als '5%-regeling'), maar er zijn meer mogelijkheden, bijvoorbeeld:
- In de vorm van Bijzondere uitvoeringsvoorwaarden
- In de vorm van Gunningscriteria
- Een opdracht of percelen daaruit voorbehouden aan SW-bedrijven.
- Kleine percelen via de percelenregeling uit aanbesteding houden, zodat u die via een onderhandse procedure bij door u geselecteerde sociale ondernemers kunt plaatsen
Maar dat is uitvoering waarvoor het College verantwoordelijk is.
Arjen Uytendaal
Oktober 2011
Meer infornatie is ook op www.pianoo.nl/duurzaaminkopen/sociaal/social-return te vinden.
Meer nieuws
- Kadernota Dierenwelzijn vastgesteld 28-4-2012
- Raadsvragen verhoging griffierechten 21-4-2012
- Antwoorden vragen huttenbouwweek Zeewijk 19-4-2012
- Algemene Ledenvergadering 19 april 2012 11-4-2012
- D66Velsen Nieuwsbrief 2012-II 5-4-2012
- Raadsvragen Huttenouw Zeewijk 2-4-2012
- Marc Hillebrink sluit zich aan bij Democraten66Velsen 29-3-2012
- Motie ‘Gewortelde Asielkinderen’ aangenomen! 9-3-2012
- Beantwoording raadsvragen risico's woningcoöperaties 23-2-2012
- D66 Valentijnsactie: Mobiliteit Anders 13-2-2012




word lid






